El Proyecto Lydes es el programa formativo para jóvenes recién licenciados que la Fundación San Telmo había lanzado al mercado en el verano de 2009. Se trataba de un proyecto de diseño de carrera profesional dirigido a universitarios brillantes, que combinaba una parte formativa en gestión empresarial, de tres meses de duración, con una posterior incorporación al mercado laboral a través de diversas empresas colaboradoras.
El caso expone la naturaleza del Proyecto Lydes y los procesos de incorporación de cinco participantes al mercado laboral. Aunque la gran mayoría de las contrataciones por parte de las empresas habían sido exitosas, el Director General se disponía a reflexionar sobre las posibles causas de incorporaciones fallidas.
