Asimismo, el profesor Antonio Hidalgo presentó el Caso Canorea ante los asistentes junto a la asistente de investigación de Dirección de Personas en las Investigaciones, Arancha Muniain. Este caso entra dentro de las acciones de investigación que lleva a cabo la cátedra.
El Caso Laura Canorea trata sobre la gestión del cambio en las políticas de dirección de personas en una empresa con más de 80 años de historia y características muy determinadas por el perfil de los trabajadores, la estacionalidad del negocio, la eventualidad de los puestos de trabajo, etc.
Versa sobre la visión de una directiva desde tres puntos claves: Su incorporación a un sector tradicionalmente masculino y en crisis, su incorporación como directiva, siendo miembro de la familia propietaria y la aportación concreta y diferencial de la mujer al mundo de la empresa.
CONSEJO ASESOR CÁTEDRA MUJER, EMPRESA Y SOCIEDAD
