En un compromiso continuo con la promoción de la igualdad y la diversidad, la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad de San Telmo Business School y en colaboración con Criteria Recursos Humanos, se organizó una mesa redonda centrada en la ‘Gestión de la Diversidad en Empresas de Servicios Profesionales’. El evento contó con la participación de expertos, quienes compartieron sus experiencias y estrategias para fomentar un entorno laboral inclusivo.
Ana Fernandez Poderós, Socia Responsable de Diversidad e Inclusión en KPMG, enfatizó la necesidad de ir más allá del cumplimiento legal hacia una integración más profunda de la diversidad en las estrategias corporativas. «No se trata solo de cumplir con las leyes, sino de entender la diversidad como un pilar estratégico para nuestras operaciones y cultura», comentó Fernandez.
Maria de la Peña Balbuena, Directora de proyectos en Criteria Recursos Humanos, destacó cómo las políticas de diversidad bien implementadas pueden traducirse en un aumento del compromiso y la productividad del personal. «La creencia en la diversidad debe empezar desde la alta dirección para que pueda permear toda la organización», añadió Balbuena.
Por su parte, Rocío Navarro Hermoso, Directora de la Unidad de Negocio de Industria y Arquitectura en ARRAM Consultores SL, compartió cómo la inclusión de perspectivas diversas ha enriquecido su unidad de negocio, tanto en innovación como en satisfacción del cliente.
Leonardo Neri Fernández, Socio Director en Montero | Aramburu Abogados, abordó el tema desde la perspectiva de la evolución natural de la inclusión en su firma. «Hemos adoptado la diversidad no como una imposición, sino como una evolución natural hacia una mayor justicia y mérito en nuestra práctica legal», explicó Neri.
El evento también tocó puntos importantes como el papel de la salud mental y la gestión emocional en el lugar de trabajo.
Esta mesa redonda no solo sirvió como un espacio de diálogo y aprendizaje, sino también como un recordatorio del trabajo que aún queda por hacer para alcanzar una verdadera igualdad en el ámbito profesional en España y más allá.
