El caso narra los hechos acontecidos en el seno de una empresa familiar tras el obligado relevo generacional al que se ve abocada por el fallecimiento imprevisto del fundador (testamento y partición de herencia, elaboración de un protocolo familiar, reestructuración societaria, funcionamiento de los órganos de gobierno y gestión, relaciones familia-empresa, etc…) para concluir, enfrentando al lector, a la génesis de los problemas:
1. ¿Somos una familia empresaria?
2. ¿Queremos seguir juntos?
3. ¿Bajo que circunstancias?
4. ¿Es factible?
5. ¿Qué es lo mejor para la familia y para la empresa?
6. ¿Es posible rectificar las decisiones tomadas?