En este documento se propone el Proyecto Global de la Empresa (PGE) como instrumento de gobierno y eje de su carácter institucional. Se distingue la elección de futuro no sistemática, que suelen construir y utilizar los directores a modo de una colección de cosas por hacer, de la elección de futuro sistemática, holística y vinculante, metodológicamente construida como una descripción integral de un conjunto de asuntos a resolver, orientados a la atención de lo que interesa a los involucrados (stakeholders) en la empresa.