El Global Leadership Programme reunió en París a líderes internacionales de más de 20 países para reflexionar sobre los grandes retos del liderazgo global

Durante tres intensas jornadas, celebramos en París una nueva edición del Global Leadership Programme (GLP), un encuentro internacional que reunió a más de 50 empresarios, políticos y altos directivos de más de 20 países y tres continentes.

El objetivo del GLP es ofrecer un foro de reflexión estratégica que permita a líderes de diferentes sectores analizar los grandes desafíos del contexto global actual, compartir experiencias y desarrollar una visión directiva más humana, sostenible y transformadora.

Día 1 | La inteligencia artificial al servicio de la conexión humana

La jornada inaugural tuvo como protagonista a Pernod Ricard, con un caso titulado “Distilling data & AI to unlock the magic of human connection”, que mostró cómo la compañía está aplicando la inteligencia artificial en sus departamentos de marketing y ventas para ayudar a sus vendedores en todo el mundo a definir rutas, productos, promociones y estrategias de precios.

El caso fue presentado por Pierre-Yves Calloc’h, Chief Digital Officer, y Alexandre Ricard, Chairman & CEO de Pernod Ricard, acompañados por los profesores Antonio García de Castro y Jaime Arana.

La jornada concluyó con la conferencia de Enrico Letta, ex primer ministro de Italia, quien advirtió que el principal problema de Europa es la fragmentación, especialmente en los sectores de energía, sistema financiero y digitalización, y subrayó la necesidad de un liderazgo político sólido y del apoyo ciudadano.

Día 2 | Innovación, sostenibilidad y liderazgo anticipatorio

El segundo día del programa permitió a los participantes conocer de cerca tres referentes mundiales que reflejan los grandes pilares del liderazgo actual: innovación, sostenibilidad y excelencia operativa.

En el Centro Logístico de IKEA en París, conocimos cómo la compañía está transformando su cadena de suministro con soluciones sostenibles que combinan transporte fluvial y vehículos eléctricos.

En Pernod Ricard, profundizamos en la aplicación de la inteligencia artificial en los procesos comerciales de la compañía, un ejemplo de cómo la tecnología puede impulsar el rendimiento y la toma de decisiones estratégicas.

Y en L’Oréal, visitamos el L’Oréal Campus Charles Zviak, un centro de innovación e investigación, donde descubrimos sus Test Focus de cosmética capilar y cómo la compañía está revolucionando la industria de la belleza fabricando sus propios complejos activos.

La jornada se cerró con la conferencia “A Global Outlook”, impartida por Peter Brabeck-Letmathe, presidente del Consejo Asesor Internacional de San Telmo, quien ofreció una profunda reflexión sobre la situación actual del mundo, marcada por la inestabilidad geopolítica, el auge de nuevos actores globales y la pérdida de relevancia de las instituciones internacionales.

Brabeck introdujo el concepto de “Anticipatory Leadership”, un nuevo paradigma que invita a los líderes a anticiparse al cambio, actuar con agilidad y fomentar culturas organizativas que aprendan del error y abracen la innovación.

Día 3 | El poder transformador de la inteligencia artificial

La tercera jornada del GLP combinó visión económica y aplicación práctica de la inteligencia artificial en la gestión empresarial.

El profesor José Manuel Cansino impartió la conferencia “An Economic Perspective”, en la que destacó la necesidad de incorporar en los KPI empresariales indicadores de productividad laboral y stock de capital, herramientas clave para mejorar la eficiencia y la competitividad de las organizaciones.


Concluimos el programa con la visita al Vusion Roadshow, donde conocimos cómo esta empresa franco-china ha desarrollado un proyecto de más de 2.000 millones de euros para estudiar el comportamiento del consumidor mediante inteligencia artificial y, en base a los resultados, diseñar estrategias de precios, embalaje y promociones.

Liderazgo global para un futuro compartido

El Global Leadership Programme se consolida así como un espacio único de aprendizaje y reflexión, donde líderes de todo el mundo analizamos los retos del presente con una mirada puesta en el futuro.

Durante tres días, París se convirtió en un punto de encuentro entre la empresa, la innovación y el pensamiento estratégico, reafirmando el compromiso de San Telmo Business School con la formación de líderes capaces de transformar sus organizaciones y contribuir al progreso económico y social global.

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